1. Home
2. Over ons
3. Vacature

Vacature

Wij zijn op zoek naar een directeur voor de Nederlandse Leverpatiënten Vereniging (NLV)

De lever en leverziekten, de NLV weet er alles van. In ruim 37 jaar bouwden we een bibliotheek aan informatie op en ontwikkelden we een neus voor relevante nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, medicatie en behandelmethoden. We koesteren een schat aan verhalen en ervaringen van leverpatiënten, die zij op veel manieren met ons gedeeld hebben.
Met deze bagage zet de NLV zich in voor mensen met een leverziekte en hun naasten. Het is onze missie om een positieve bijdrage te leveren aan de zorg in het algemeen en aan het zelfmanagement van de leverpatiënt in het bijzonder. Dat doen wij als vereniging: Vóór en dóór de leden. Hun kennis en ervaringen zijn cruciaal voor beleidsontwikkeling, inbreng in het zorgtraject en onze dienstverlening.
Wil je meer weten over de NLV? Ga dan naar www.leverpatientenvereniging.nl

De organisatie

De organisatie van onze vereniging wordt geleid door de directeur en het bestuur, met ondersteuning van een professionele, dienstverlenende organisatie. Onze vrijwilligers zijn van vitaal belang: zij dragen ieder op eigen wijze bij aan het succes van de vereniging.

De functie

In jouw rol als directeur van de NLV, sta je in de voorhoede van het behartigen van de belangen van de leden: mensen met een leverziekte en hun naasten. Door te netwerken blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van leveraandoeningen. Dit omvat niet alleen het vergaren van kennis, maar ook het stimuleren van de medische gemeenschap en de farmaceutische industrie om de levenskwaliteit van leverpatiënten mee te laten wegen in hun besluitvorming, onderzoeken en behandelmethoden. Je verspreidt je kennis via diverse kanalen, zoals sociale media en de NLVisie, het verenigingsmagazine, maar ook door persoonlijk contact. Ook deel je op nationaal en internationaal niveau kennis en ervaringen met het zorgveld en vertegenwoordig je op die manier het patiëntenperspectief. Je draagt zorg voor de continuïteit van de vereniging zodat we veel kunnen betekenen voor de leden. Samen met een team van toegewijde vrijwilligers, het dienstverleningskantoor en het bestuur, bouw je aan een bruisende en actieve gemeenschap die impact maakt in het leverdomein.

Wat vragen we?

De algemene eisen die we aan de directeur stellen zijn:
Je bent als gezicht van de vereniging herkenbaar en geloofwaardig in de ogen van de leden, zorgprofessionals, onderzoekers en farmaceuten en beweegt je gemakkelijk in het werkveld. Dat doe je ook in het buitenland;
 Je voelt je verbonden met de doelen van de vereniging;
 Je hebt een hands-on mentaliteit en schuwt er niet voor om een stapje extra te doen;
 Je hebt het vermogen en gewicht om met het bestuur de eindverantwoordelijkheid te dragen over de financiële, operationele en sociale gezondheid van de vereniging;
 En je bent bereid om te reizen en ook buiten kantooruren nationale en internationale bijeenkomsten en congressen bij te wonen.

Wat heb je daarvoor nodig?

Om aan de algemene eisen te kunnen voldoen is in ieder geval nodig:
 WO-werk en denkniveau, met aantoonbare ervaring in een soortgelijke omgeving;
 Uitstekende representatieve en communicatieve vaardigheden;
 Het inspirerende en verbindende vermogen om vertrouwen en energie te genereren bij alle stakeholders. Gaat samenwerkingsverbanden aan en bouwt een professioneel en invloedrijk netwerk uit om de kennis over de lever en leverziektes te vergroten;
 Een voldoende zakelijke en resultaatgerichte instelling om de doelstellingen van de vereniging te behalen;
 Vertaalt relevante ontwikkelingen naar de leden en treedt op als vraagbaak voor alle stakeholders. Zet daarbij het patiëntenperspectief centraal;
 Zet zich met hart en ziel in voor de leden en pakt zaken energiek en enthousiast op;
 Weet precies wat er moet gebeuren, waarbij hij of zij anderen niet nodig heeft om het werk gedaan te krijgen.

Wat wij bieden

 Een betekenisvolle baan met een duidelijke missie: het leveren van een positieve bijdrage aan de zorg voor leverpatiënten en een bijdrage aan hun zelfmanagement. Alles gericht op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor patiënten en hun naasten;
 Een hechte samenwerking met het bestuur van de vereniging en onze vrijwilligers;
 Een interessant speelveld met toegang tot samenwerkingsverbanden, ook internationaal;
 Een salaris gebaseerd op de cao Sociaal Werk, schaal 10 met een max van €5483 per maand voor een voltijds dienstverband,
 We gaan uit van een aanstelling voor 32 uur per week.

De procedure

De wervingsprocedure wordt geleid door het bestuur van de NLV. Onderdeel van de procedure is een kennismaking met de leden. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Jouw reactie

Heb je belangstelling voor deze vacature en voldoe je aan het profiel, dan nodigen wij je uit om te reageren. Hiervoor vragen we je om een motivatiebrief en cv te sturen naar eitaticillos.[antispam].@leverpatientenvereniging.nl. Heb je op voorhand vragen, dan kun je contact opnemen met ons bureau 085 273 49 88.